採用情報
「困った時の関本組」
私たちがお客様によく言っていただく言葉です。
私たちの仕事は同じ場所、同じ内容の作業があまりありません。
その現場現場で使用する機材、作業の方法を検討、計画しチームで成し遂げる非常に達成感のある仕事です。
その中には同業他社が引き受けられない難しい条件のものもあります。
「困ったときの関本組」
そうおっしゃっていただけるのは専門知識、技術、重機がしっかり揃っていることと同時に難易度の高い作業でも、「お客様の期待に応えたい」という熱い想いがあるからです。
代表取締役社長野寺 信哉
育成方針
社訓である「感謝の心・奉仕の心・創造の心、協調の心、和競の心」をもとに
お客様と仲間との約束を守り、当たり前のことを当たり前にするプロであること。
お客様のいかなる悩みや期待にも応えたいという姿勢を持つこと。
お客様の悩みを解決する技術力を仲間と切磋琢磨し身につけること。
チームワークを大切にしながら同時に一人一人の性格や能力、価値観、成長スピードを尊重した育成を重んじます。
TRAINING入社直後の研修
入社1日目
入社式を行い、社内規定や就業規則等を学びます。また、社内見学や懇親会も行います。
入社2日目〜6日目
現場見学を行います。道具の名前や使い方等を先輩社員が優しく教えてくれます。
社内倉庫にて道具の段取りや、片付けの仕方を先輩社員から教わります。
入社7日目〜
現場作業に同行して作業の簡単な手伝いを行い、その後は段階的に作業に参加していきます。
CAREER PLANキャリアプラン
SCHEDULE1日の流れ
出勤→移動
作業開始
休憩
作業再開
昼休み
作業再開
作業終了→移動
帰社→片付け
退勤
INTERVIEW社員インタビュー
特殊な車両が操縦できるので
やりがいがあり、面白いです！生駒 一範頼りになる先輩の指導のもと
日々成長していると感じます。小井田 章浩幅広い分野の仕事ができて、
色々なスキルが身に付きます。石山 弘太
